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育児・介護休業等(育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、etc.)の制度が使用しにくい #84

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knokmki612 opened this issue Nov 22, 2022 · 3 comments

Comments

@knokmki612
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該当する条 https://github.com/tuqulore/employee-handbook/blob/master/01_%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E8%A6%8F%E5%89%87.md#%E7%AC%AC39%E6%9D%A1%E8%82%B2%E5%85%90%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E4%BC%91%E6%A5%AD%E5%AD%90%E3%81%AE%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E4%BC%91%E6%9A%87%E7%AD%89

  • issueテンプレートに用意していないので申請が困難
  • 制度の要件を把握できていないので運用が困難
  • ペットについても対象としたい

といった課題がある。

@Tomo416 Tomo416 moved this to まだやらない in 就業規則 Nov 25, 2022
@knokmki612
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ペットについても対象としたい

育児・介護休業法を参照するような現状の書きぶりを維持するのであれば、ペットに関する休暇は独立した制度(条)にしたほうがいい気がした

@knokmki612 knokmki612 self-assigned this Dec 29, 2022
@knokmki612 knokmki612 moved this from まだやらない to やってる in 就業規則 Dec 29, 2022
@knokmki612 knokmki612 removed their assignment Dec 29, 2022
@knokmki612 knokmki612 moved this from やってる to まだやらない in 就業規則 Dec 29, 2022
@knokmki612 knokmki612 moved this from まだやらない to やる in 就業規則 Jan 13, 2023
@knokmki612
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規程を作成する件については #91

こちらはあくまで改正を要しない補足資料やissueテンプレートの整備をスコープとしたい。

@knokmki612 knokmki612 moved this from やる to まだやらない in 就業規則 Jan 31, 2023
@knokmki612
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Member Author

育児介護休業規程の作成を含む改正の意見聴取にて制度が使用しにくいという話が改めて挙がったので記録しておきます

ツクロアに入った人に伝わるにはもう少し落とし込んだほうがいい

内容自体はほぼ厚労省様式例そのままなので、基本的には世の中の育児介護休業法に関する資料が参考になるかとは思います。

率直に言えば私も理解が難しいですし、世間の育児介護休業制度を運用する人も利用する人も同様に難しいと感じているかと思います。
理解を深めたり利用を推進するための取り組みをおこなうことは私も賛成です。

一応厚労省もそのあたり意識しているからか、色々動画などの関連コンテンツがあるので、こういったものを活用できるといいかもしれません。(厚労省が用意するコンテンツが見やすい分かりやすいかどうかというとそれもまた議論の余地があるかもしれません)

育児休業制度 特設サイト
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/ikuji/

介護休業制度 特設サイト
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/kaigo/

Originally posted by @knokmki612 in https://github.com/tuqulore/office/issues/334#issuecomment-1500226928

厚労省の動画、見やすいし、内容もまとまっていてわかりやすいと思いました。このようなものを活用しながら、使用を推進するとよいかもしれませんね。

Originally posted by @Tomo416 in https://github.com/tuqulore/office/issues/334#issuecomment-1506360037

@knokmki612 knokmki612 moved this from まだやらない to やる in 就業規則 Jun 13, 2024
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Status: やる
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