“베이비부머 세대”가 직장에서 경험하는 어려움과 재취업에 대한 필요성을 깊이 고민하게 되었습니다. 이들은 풍부한 경력을 갖고 있지만, 급변하는 기술 환경에 적응하기 힘들어하는 모습을 보았습니다. 그래서 우리는 이들을 지원하기 위한 혁신적인 방법을 모색하기 시작했습니다. 다양한 전문가와의 논의를 통해, 게이미피케이션을 활용한 퀘스트 형식의 교육 프로그램이 그 해결책이 될 것이라는 아이디어에 도달했습니다. 이 과정에서 최신 트렌드를 반영한 학습 경험을 제공함으로써, 사용자들이 배움의 즐거움을 되찾고 자신감을 가질 수 있도록 하자는 목표를 세웠습니다. 그렇게 “이투”가 탄생하게 되었고, 많은 이들이 새로운 경력을 찾는 여정을 함께하고자 합니다.
1️⃣ 생성형 AI를 활용한 구인구직 글 최적화 : 구직자와 채용자가 원하는 정보를/ 보다 효과적으로 전달하고, 최적의 매칭을 지원하도록 도움을 줍니다!
2️⃣ 중장년층 맞춤형 퀘스트 제공 : 맞춤형 퀘스트를 통해서 연령대의 특성과 요구를 반영하여, 개인의 경력 전환과 성장을 지원하는 다양한 미션을 제공합니다!
3️⃣ 게이미피케이션을 적용한 UX : 게이미피케이션 UX를 통해 사용자에게 최신기술에 대한 노출을 높이므로 최신기술에 대한 접근에 대한 유연성을 높이면서 목표를 달성하는 데 필요한 동기 부여를 제공하며, 활동에 대한 흥미를 지속적으로 유지하도록 돕습니다!